Ley Cestaticket Socialista Venezuela

Nueva Ley que Regula el Bono de Alimentación o Cestaticket Socialista. Gaceta Oficial Nro. 40.773, Decreto Presidencial Nro. 2.066 del 23 de octubre del 2015 que sustituye a la Ley de Alimentación publicada en la Gaceta Oficial Nro. 6.147 de fecha 17 de noviembre de 2014.

Resumen de la Ley del Bono de Alimentación o Cestaticket Socialista

Artículo 2: todas las empresas privadas como públicas, están en la obligación de ofrecer a sus trabajadores una comida balanceada durante la jornada laboral, denominado a los efectos de esta ley “Cestaticket Socialista”.

Artículo 4: el otorgamiento del beneficio del Cestaticket Socialista se podrá implementar a elección del empleador de las siguientes formas:

Mediante comedores propios operados por las entidades de trabajo o contratados con terceros, en el lugar de trabajo o en sus inmediaciones.

Mediante la contratación del servicio de comida elaborada por establecimientos especializados en la administración y gestión de beneficios sociales.

Mediante la instalación de comedores comunes por parte de varias entidades de trabajo.

Mediante la utilización de los servicios de los comedores administrados por el órgano competente en materia de nutrición.

Mediante la entrega al trabajador de cupones, tickets o tarjetas electrónicas de alimentación emitidos por una entidad financiera o establecimientos especializados en la administración y gestión de beneficios sociales.

Cuando el beneficio del Cestaticket se encuentre consagrado en convenciones colectivas de trabajo, la elección del pago se acordará de común acuerdo entre el empleador y los sindicatos.

Artículo 5 y 6: Pago en Efectivo del Cestaticket Socialista.

Artículo 7: cuando el beneficio de esta ley se cumpla mediante la entrega de cupones, tickets, tarjetas electrónicas o en dinero en efectivo conforme con las excepciones previstas en el artículo 5 de esta ley, el trabajador recibirá como mínimo una Unidad Tributaria y media (1,5 U.T.) al día, a razón de treinta (30) días al mes, lo que equivale a un máximo de cuarenta y cinco Unidades Tributarias (45 U.T.) al mes. (Unidad Tributaria modificada el 1 de enero del 2018 a 61 U.T.).

Cuando en las convenciones colectivas, acuerdos colectivos o contratos individuales existieran beneficios sociales similares a esta ley, los patronos sólo estarán obligados a ajustarlos si estos fuesen menos favorables al trabajador.

El beneficio del Cestaticket Socialista no será considerado como salario o sueldo.

Nota: este Artículo 7 fue modificado el 1 de enero del 2018 pasado a 61 U.T. (Gaceta Oficial Extraordinaria Nro. 6354, Decreto Nro. 3233).

Artículo 1: Se ajusta el pago del Cestaticket Socialista para los trabajadores del sector público y privado a 61 Unidades Tributarias por día, a razón de 30 días por mes, pudiendo recibir hasta un máximo equivalente a 1830 U.T. al mes, sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 7 de la Ley del Cestaticket Socialista.

Fuente: Gaceta Oficial y Ley del Cestaticket Socialista.